Training Plan

培养计划

从入组到独当一面，我们为每一个阶段的成长提供清晰的路径和支撑。

成长时间线

从候补梯队到正式队员，训练路径围绕技术能力、系统思维与团队协作逐级展开。

梯队队员·培训期

入组 → 次年 2 月寒假集训结束

技术能力

熟悉基础工具链（CAD 软件、3D 打印、基础加工设备）
能看懂开源文档，尝试复刻和移植现有结构
图纸具备基本完整性，会做干涉检查和工艺考量
对局部模块能做出合理分析和初步调整

系统思维

建立基础设计范式认知
初步理解整机模块拆分逻辑

团队协作

能在群聊里清楚表述自己的问题
能完成日常讨论和组会展示
在需要协作时能主动开口表达需求

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梯队队员·实习期

春季学期 → 暑假

技术能力

跟进赛季上场项目的迭代测试流程
能定位和分析问题，用现有手段做紧急补救
设计更贴近真实工况的强度、形变、一致性估计
能用测试闭环做局部迭代修改，不止于复刻移植
尝试自顶向下设计完整模块

系统思维

养成对风险点的预判习惯和备案意识
开始理解自己的工作在整体赛季推进中的位置

团队协作

能分析自己的工作变动对相邻工作的影响
积极主动与队友同步协调

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正式队员·成长期

第二赛季 9 月 → 次年 2 月

技术能力

能自由化用设计范式，创新性组合方案
能迅速跟进其他队伍的先进方案，做出完整分析并尝试突破
具备独立的整车设计能力
能统筹多模块机电系统设计

系统思维

能拆分模块引导队友协作，提高整体效率
具备全局视角下的需求剖析和风险判断能力

团队协作

承担梯队培训工作
具备一定的管理规划能力
承担非技术性团队事务

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正式队员·成熟期

第二赛季春季学期以后

技术能力

结合行业前沿，将先进方案移植融入自己的设计
具备高效的多部件独立整机设计能力
能从方案初期就分析定位方向、判断风险点
问题解决能力大幅提升，信手拈来

系统思维

对机电系统及机器人行业有更广泛的知识涉猎
从扎实的本体基础出发，导向更上层的知识积累
逻辑思维清晰，能流利表达复杂的技术判断

团队协作

成为团队核心承担者
引领技术方向，带动整体研发效率提升

培养宗旨和逻辑

我们希望培养的不只是会画结构的人，而是能理解问题、组织协作、沉淀经验的工程实践者。

从工具到范式

工具是入门，真正重要的是形成可靠的设计判断、工程审美和问题拆解能力。

从任务到项目

每一项训练都尽量连接真实赛季需求，让成员在明确约束和反馈中建立工程闭环。

从被教到教人

传承不是额外负担，而是检验理解深度的方式。能把东西讲清楚，才说明真正掌握。

培养框架

我们提供什么

校赛 / 预科

面向入组前或入组初期，快速建立基础认知。

Fusion 画图方法
FDM 的 3D 打印技术
机架设计和轴系设计
传动方法

通识

建立对队伍和赛事的整体认知。

队史教育
RM 比赛机制相关
队内工作流、协作相关的基础经验

活动

交流分享 + 团队建设。

视频分享和专栏发布
老队员交流会
团建活动

专业必修·基础

讲座课程 + 实践。

机械组基本工作流程和原则
Fusion 的使用和设计原则
基础机械零部件及机架设计
轴系零部件和轴系形式设计
传动方式及设计基础
材料及加工工艺
需求定义、测试方法与失效分析
实践：博物馆计划（拆装和标本维护）
实践：金工实习

专业必修·进阶

专题讲座 + 研讨。

齿轮和行星减速箱的设计
CAE 仿真技术和轻量化设计技术
产品设计和系统工程：案例分析

交叉选修

面向全队全组别开放。

机械组：仿生机器人与人形机器人
硬件组：电路硬件知识与电子实习
电控组：机器人控制基础
视觉组：机器视觉和神经网络方法
宣运组：平面视觉传达与心理

注：选修模式和开课时间未完全确定，机械组的选修课确定将在 2027 赛季首次提供，其它组别是否开课有待商榷